Creditea, reconocida de nuevo como una de las mejores compañías para trabajar

Hoy queremos compartir con todos vosotros que la consultora Great Place to Work® nos ha reconocido por segunda vez como una de las mejores empresas para trabajar. En esta ocasión nos situamos como la segunda mejor compañía del sector Fintech en España para trabajar, según el ranking Best Workplaces 2020.

Cabe destacar que se han presentado 315 empresas de toda España pertenecientes a todos los sectores, y solo 45 han sido nombradas como Best Workplaces, quedando Creditea entre las 20 primeras del ranking y segunda del sector Fintech.

Además, hemos sido nominados en la distinción especial Better of the World junto con Lilly y Stryker, que fue finalmente la ganadora.

Se trata de una grandísima noticia que pone en valor el trabajo de todas las personas que hacen posible Creditea: nuestros empleados.

Después de analizar los resultados obtenidos en nuestra compañía, Great Place to Work®, ha determinado que los aspectos donde más destacamos son:

• Liderazgo inspirador: nuestros trabajadores consideran que sus superiores trabajan de una manera competente y tienen claro cómo conseguir los objetivos de la compañía, con lo que les sirven de inspiración para buscar la progresión laboral.

• Reconocimiento: casi la totalidad de los empleados en Creditea consideran que se reconoce su trabajo y esfuerzo, además, creen que todos tienen la oportunidad de obtener un reconocimiento especial.

• Gestión de los favoritismos: el 81% de nuestros trabajadores considera que existe meritocracia en la compañía. Un aspecto fundamental que ayuda a la baja rotación que tiene la compañía, ya que, si los empleados perciben que no existe la meritocracia, buscarán una progresión laboral en otra compañía.

• Co-responsabilidad: según la encuesta de Great Place to Work, el 93% de nuestros empleados considera que sus compañeros están dispuestos a dar más de sí para hacer su trabajo, aunque esto conlleve quedarse más horas.

Este ranking es el único que aporta resultados independientes, ya que están basados en la opinión de nuestros propios empleados.

Para la elaboración de este listado, se sigue una metodología consistente en dos partes: en la primera parte se comparte el cuestionario Trust Index de 60 preguntas a los empleados, y en la segunda se realiza el Culture Audit, un análisis de la cultura corporativa de la compañía.

En Creditea seguiremos trabajando para que nuestros empleados nos sigan reconociendo como una de las mejores compañías donde trabajar, y mejoremos nuestra posición en el ranking Best Workplaces 2021.