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Los empleados de Creditea también teletrabajamos debido al Estado de Alarma decretado por el gobierno el pasado 14 de marzo para evitar la propagación del coronavirus. Desde Creditea te recordamos #QuedateEnCasa y sigue las instrucciones del Ministerio de Sanidad, lávate las manos y mantén la distancia de seguridad, #EsteVirusLo...

En Creditea también #NosQuedamosEnCasa

Apr 03, 2020

Los empleados de Creditea también teletrabajamos debido al Estado de Alarma decretado por el gobierno el pasado 14 de marzo para evitar la propagación del coronavirus. Desde Creditea te recordamos #QuedateEnCasa y sigue las instrucciones del Ministerio de Sanidad, lávate las manos y mantén la distancia de seguridad, #EsteVirusLoParamosUnidos.

Dos semanas antes de que se decretara el Estado de Alarma, en Creditea comenzamos a poner en marcha el sistema de teletrabajo para asegurarnos de que todo funcionara correctamente, evitando tener problemas de coordinación o con el CRM interno.

Además, antes del Estado de Alarma en Creditea dimos la oportunidad a algunos de nuestros trabajadores de teletrabajar. ¿Quién podía acogerse a esta opción?

  • Los empleados que tuvieran hijos en edad escolar.
  • Los empleados que tuvieran que llegar al trabajo por medio del transporte público.
  • Aquellos empleados que sintieran incertidumbre y/o ansiedad por la situación y prefirieran quedarse en casa.

Y después de la proclamación del Estado de Alarma, todos comenzamos a trabajar telemáticamente. La digitalización de nuestra compañía ha hecho posible que el teletrabajo funcione sin ningún tipo de problema, ya que nuestros empleados están totalmente familiarizados con las nuevas tecnologías.  Si bien es cierto que teletrabajar puede ser complicado si no se ha hecho nunca. Para ello, compartimos con nuestros profesionales unos consejos básicos:

  • Determinar un espacio de trabajo dentro del hogar, preferiblemente alejado de la zona de ocio.
  • Utilizar siempre una mesa y una silla, es necesario evitar la tentación de trabajar en el sofá o la cama.
  • Mantener el espacio de trabajo ordenado, lo más parecido posible al espacio que hay en la oficia.
  • Evitar estar todo el día en pijama para no languidecer.
  • No realizar tareas domésticas durante la jornada laboral, evitando así distracciones.

Además, cada día nuestro equipo de Recursos Humanos intenta mantener a todos los empleados de Creditea unidos:

  • Se realizan llamadas con nuestro director general para que pueda los trabajadores lo sientan más cercano a pesar de estar trabajando telemáticamente.
  • Se comparten ánimos y mensajes positivos por parte de la empresa, para apoyarnos durante la cuarentena. También se comparten sugerencias sobre cómo pasar el tiempo y mantenerse en forma.
  • ¡E incluso estamos haciendo concursos!

Para nosotros lo más importante en estos momentos es la salud y el bienestar de nuestros empleados, es por ello que tratamos de aplicar todas las medidas necesarias.

 

Como último, queríamos destacar que desde Rastreator han lanzado la plataforma Rastreando Voluntarios, con la que buscan poner en contacto a gente que quiera ayudar haciendo los recados de personas en riesgo, hablar con aquellos que necesiten charlar un rato con alguien, sacar a pasear al perro o cualquier otra labor que se precise y aquellos que lo necesiten solicitar.

 

En Creditea nos ha encantado esta idea y nos hemos querido sumar a esta iniciativa, porque creemos que cualquier ayuda suma y nos ayudará a salir más fuertes de esto. Así que tanto si quieres ayudar como si necesitas esa ayuda, te animamos a que entres en la web y veas todo lo que puedes o te pueden ofrecer. ¿Te animas?

 

Esperamos que te sirvan nuestros consejos para esta época de teletrabajo. Desde Creditea seguiremos ofreciéndoos contenido interesante durante esta cuarentena para hacerla lo más amena posible. Recuerda lo importante que es #QuédateEnCasa y #EsteVirusLoParamosUnidos.

¡Hasta el próximo post!

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